Mga spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Risk Manager, Internal Auditor, Accreditation Lieutenant, Accreditation Manager, Compliance Director, Compliance Operations Manager

Deskripsyon ng trabaho

Ang bawat organisasyon sa Earth ay may ilang uri ng istrukturang pampinansyal, ito man ay isang "mom and pop" store, isang nonprofit, isang kumpanya, isang insurance firm, o isang ahensya ng gobyerno. At sa tuwing may kinalaman ang pera, maaari kang tumaya na mayroong mga patakaran at regulasyon tungkol sa kung paano nagagamit ang pera na iyon. Iyon ang dahilan kung bakit karamihan sa mga organisasyon ay may kahit man lang isang nakatalagang Opisyal sa Pagsunod sa Pinansyal sa mga kawani upang maiwasan sila sa legal na problema.

Maingat na sinusuri ng mga Opisyal ng Pagsunod sa Pinansyal ang mga balanse, mga pahayag ng kita, at iba pang mga dokumentong pinansyal. Masusi nilang sinusuri ang mga pagkakaiba at tinitiyak ang pagsunod sa naaangkop na mga regulasyong pederal at estado (kasama ang anumang iba pang mga alituntunin na hinihiling sa kanila na bantayan). Ang kanilang layunin ay mahanap at maiwasan ang mga oversight, pagkakamali, at panloloko na maaaring makaapekto sa integridad ng pananalapi ng kanilang employer. 

“Ang aking trabaho ay magsagawa ng mga pagsusuri sa aming mga kasalukuyang patakaran, pamamaraan, kasanayan, at daloy ng trabaho upang maunawaan kung kami ay sumusunod sa lahat ng mga batas ng estado at pederal. Kung makakahanap ako ng lugar na mapapabuti ay tumutulong ako sa pagbuo ng mga programang idinisenyo upang mabawasan ang panganib. Sinusuri at sinusuri ko rin ang mga kontrata ng vendor upang matukoy kung maibibigay ng kumpanya ang mga serbisyong kailangan, sapat na naghahanda upang suportahan ang aming pangkalahatang mga pangangailangan, at pagkatapos ay bumuo ng mga aktwal na kontrata para sa lagda. Bilang isa sa mga mas mahalagang aspeto ng aking trabaho, nagsasagawa ako ng buwanang pagtatasa ng panganib sa mga kasanayan sa negosyo. Tumutulong ako na tukuyin kung saan maaaring gawin ang mga pagpapabuti at pagkatapos ay ipasa ang mga ito sa mga tagapamahala at tumulong na bumuo ng mas mahusay na proseso ng dokumentasyon at mga pagsusuri sa kontrol sa kalidad. “ Jarrett Wright Carson, Compliance Manager, Alaska USA FCU

Mga Aspeto ng Kapaki-pakinabang sa Karera
  • Gumaganap ng mahalagang papel sa pagpigil sa maling pag-uugali sa pananalapi at mga krisis
  • Mga pagkakataong magtrabaho sa isang malawak na hanay ng mga organisasyon
  • Pakikipagtulungan sa mga koponan upang mapahusay ang pagsunod at pamamahala sa peligro

"Nakikita ko ang pakinabang ng aking trabaho sa kakayahan ng aking mga empleyado na tumulong sa mga customer at iba pang mga departamento sa loob ng aming organisasyon. Nagagawa kong magturo, bumuo, at mag-coach sa aking mga empleyado sa pagiging susunod na pangkat ng pamamahala na mamumuno sa kumpanyang ito. " Jarrett Wright Carson, Compliance Manager, Alaska USA FCU

2024 Pagtatrabaho
60,800
2034 Inaasahang Trabaho
64,600
Ang Inside Scoop
Mga Pananagutan sa Trabaho

Oras ng trabaho

  • Ang mga Opisyal ng Pagsunod sa Pinansyal ay karaniwang nagtatrabaho nang full-time, na may potensyal na mag-overtime sa panahon ng mga pag-audit at mga panahon ng pagsusulit.

Mga Karaniwang Tungkulin

  • Bumuo at magpatupad ng mga diskarte sa pamamahala ng peligro at pagsunod sa mga plano sa pag-audit, mga pamamaraan, dokumentasyon, mga database, at mga sistema ng pagsubaybay
  • Makipag-ugnayan sa mga stakeholder upang matiyak ang epektibong komunikasyon at pakikipagtulungan
  • Magsagawa ng mga panloob na pag-audit, self-assessment, at masusing pagsusuri ng mga financial statement at record para matiyak ang pagsunod sa mga regulasyon at matukoy ang mga potensyal na panganib at iregularidad
  • Maghanda ng mga detalyadong ulat ng mga natuklasan at magrekomenda ng mga pagwawasto
  • Subaybayan ang patuloy na pagsunod; pag-follow up sa mga nakaraang natuklasan upang matiyak na natugunan ang mga ito
  • Suriin ang pagiging epektibo ng mga panloob na kontrol. Magrekomenda ng mga pagpapabuti, kung kinakailangan
  • Tiyaking sumusunod ang mga institusyon sa mga batas at regulasyon ng pederal at estado, at magsumite ng tumpak at napapanahong mga pagsasampa at ulat ng regulasyon
  • Tiyakin ang pagsunod sa anti-money laundering at mga regulasyon sa pagkilala sa iyong customer
  • Makipagtulungan sa mga legal at regulatory team; makipag-ugnayan sa mga panlabas na regulatory body at auditor
  • Sanayin ang mga kawani sa mga kinakailangan sa pagsunod at pinakamahuhusay na kagawian
    Siyasatin ang mga reklamo at mga potensyal na paglabag sa mga regulasyon sa pananalapi
  • Ipatupad at pangasiwaan ang mga patakaran at pamamaraan ng whistleblower
  • Magsagawa ng mga espesyal na pagsisiyasat sa mga potensyal na maling pag-uugali sa pananalapi o mga paglabag sa regulasyon

Mga Karagdagang Pananagutan

  • Manatiling napapanahon sa mga regulasyon sa pananalapi at mga diskarte sa pagsusuri
  • Makilahok sa mga pagkakataon sa pag-unlad ng propesyonal
  • Magbigay ng patnubay at suporta sa mga nakababatang opisyal at iba pang kawani
  • Tumulong sa paghahanda para sa mga pagsusuri at pag-audit sa regulasyon

"Ang aking karaniwang araw ay nagsisimula sa isang pulong. Sinisikap kong palaging magkaroon ng isang pulong ng pangkat upang bigyang-priyoridad ang mga kailangang gawin sa loob ng aking dibisyon. Sa pulong na ito ay nakatuon ako sa mga priyoridad ng trabaho, tinitiyak na ako at ang aking koponan ay sa parehong pahina, at pagkatapos ay tiyaking alam ko kung may anumang mga isyu na maaaring lumitaw. Ang komunikasyon ay susi. Pagkatapos ng paunang pulong na ito, kadalasan ay sinusuri ko ang aking pang-araw-araw at production tracker. Ito ay nagpapahintulot sa akin na makita kung ano ang mayroon ako sa aking "to do list", ang mga priyoridad, at kung sino ang nangangailangan nito. Pagkatapos ay sisimulan kong piliin ang item na may pinakamataas na priyoridad o kung ano ang maaaring gawin sa pinakamabilis at dahan-dahang pag-atake sa listahan. Kung minsan ay mangangailangan ito ng malawak na pagbabasa, mga kontrata, mga legal na dokumento, mga batas ng pederal o estado, atbp. Pagkatapos ng tanghalian ay nagpalit na ako ng mga gamit at nagsimulang tumuon sa aspeto ng pagsasanay ng ginagawa ng aking koponan. Bumuo kami ng mga programa sa pagsasanay at nagbibigay-daan ito sa akin na tumutok sa lugar na ito nang walang maraming distractions. Sa pagtatapos ng araw, nagsasagawa ako ng impormal review ng kung ano ang team ko ha Nagawa ko na, kung ano ang nagawa ko, at pagkatapos ay bumuo ng isang plano para sa susunod na araw at ang aking mga pagpupulong sa umaga." Jarrett Wright Carson, Compliance Manager, Alaska USA FCU

Mga Kasanayang Kailangan sa Trabaho

Soft Skills

  • Aktibong pakikinig
  • Kakayahang umangkop
  • Analitikal
  • Nakatuon sa pagsunod
  • Kritikal na pag-iisip
  • Mabusisi pagdating sa detalye
  • Disiplina
  • Katalinuhan sa pananalapi
  • Integridad
  • pasensya
  • Pagtitiyaga
  • Pangungumbinsi
  • Pagpaplano at organisasyon
  • Mga kasanayan sa paglutas ng problema
  • Pag-aalinlangan
  • Mukhang makatarungan
  • Malakas na kasanayan sa komunikasyon
  • Pagtutulungan ng magkakasama
  • Pamamahala ng oras

Teknikal na kasanayan

  • Pagsusuri at interpretasyon ng data, gamit ang mga tool tulad ng Microsoft Excel, Tableau , o SPSS para matukoy ang mga uso at anomalya
  • Pamilyar sa software sa pagsunod sa regulasyon gaya ng SAS , MetricStream , o IBM OpenPages para sa pagsubaybay at pagtiyak ng pagsunod
  • Kaalaman sa mga regulasyon at pamantayan sa pananalapi, gamit ang mga tool tulad ng Wolters Kluwer Compliance Solutions
  • Kahusayan sa pagsusuri sa pananalapi at mga diskarte at programa sa pag-audit, paggamit ng software tulad ng QuickBooks , SAP , o ACL Analytics para sa masusing pagsusuri sa pananalapi
  • Pagsusulat ng ulat, gamit ang Microsoft Word o Google Docs
  • Pamamahala sa peligro, gumagamit ng mga tool tulad ng Archer o RiskWatch upang bumuo at magpatupad ng mga epektibong diskarte sa pagpapagaan ng panganib
  • Pag-unawa sa mga sistema ng pagbabangko at pananalapi, gamit ang mga platform tulad ng Fiserv , Jack Henry , o Oracle Financial Services upang pamahalaan at pangasiwaan ang mga operasyon sa pagbabangko
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Mga bangko at credit union
  • Mga kumpanya at korporasyon
  • Mga kumpanya sa pagkonsulta sa pananalapi
  • Mga ahensya ng gobyerno
  • Mga kompanya ng seguro
  • Mga kumpanya sa pamumuhunan
  • Mga nonprofit na organisasyon
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Ang mga Opisyal ng Pagsunod sa Pinansyal ay inaasahang mapanatili ang mataas na pamantayan ng katumpakan at integridad. Ang kanilang tungkulin ay mahalaga sa pagtukoy at pagpapagaan ng mga panganib sa loob ng kanilang mga institusyong nagpapatrabaho. Napakaraming panggigipit upang matiyak ang pagsunod at maiwasan ang mga multa o parusa, kaya dapat silang maging mapagbantay at nakatuon sa detalye dahil kahit na ang mga maliliit na oversight ay maaaring humantong sa mga makabuluhang epekto.

Ang trabaho ay nangangailangan ng malawak na pananaliksik at tuluy-tuloy na edukasyon upang makasabay sa pagbabago ng mga batas at regulasyon. Maaaring mahaba ang mga oras at maaaring maging stress ang tungkulin kung minsan, ngunit mayroong kasiyahan sa trabaho mula sa pagprotekta sa mga organisasyon at consumer mula sa maling pag-uugali sa pananalapi. Gayundin, ang mga kasanayan at karanasang natamo sa tungkuling ito ay maaaring magbukas ng mga pinto sa mga advanced na posisyon sa loob ng larangan!

Mga Kasalukuyang Uso

Ang industriya ng pananalapi ay lalong gumagamit ng teknolohiya upang mapabuti ang mga proseso ng pagsunod. Ang automation, artificial intelligence, at blockchain ay nagiging mahalaga sa pag-detect ng mga iregularidad at pagtiyak ng transparency. Dumarami ang mga solusyon sa Regulatory Technology , na tumutulong sa mga opisyal ng pagsunod na pamahalaan ang mga kinakailangan sa regulasyon sa pamamagitan ng pag-streamline ng pag-uulat, pagpapahusay ng pamamahala sa peligro, at pagbabawas ng oras at gastos ng mga aktibidad sa pagsunod.

Mayroon ding lumalagong diin sa napapanatiling pananalapi at mga regulasyon sa kapaligiran, panlipunan, at pamamahala. Ang mga opisyal ng pagsunod sa pananalapi ay sinisingil sa pagtiyak na ang kanilang mga institusyon ay sumusunod sa mga mahigpit na pamantayang ito at nagpapakita ng mas responsableng pag-uugali ng korporasyon! 

Anong uri ng mga bagay ang kinagigiliwang gawin ng mga tao sa karerang ito noong bata pa sila...
  • Paglalaro ng mga board game at paggalugad ng mga patakaran.
  • Pagbabasa ng mga libro at paglutas ng problema.
  • Pagpapanatiling maayos ang mga personal na gamit.
Kailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • Ang isang bachelor's degree sa pananalapi, accounting, pangangasiwa ng negosyo, o isang kaugnay na larangan ay karaniwang kinakailangan upang makapagsimula. Gayunpaman, mahalaga din ang nauugnay na karanasan sa trabaho. Nag-aalok ang ilang kumpanya ng on-the-job na pagsasanay, mga internship, o iba pang mga programa sa paggabay, ngunit karamihan sa mga Opisyal ng Pagsunod sa Pinansyal ay kailangan pa ring gumawa ng paraan upang maabot ang tungkulin
  • Ang mga manggagawa ay nangangailangan ng malalim na kaalaman sa pananalapi, pag-audit, pagsunod, mga regulasyon sa pananalapi, at mga pamantayan. Dapat din silang maging bihasa sa compliance at financial analysis software at dapat na maunawaan ang mga prinsipyo at kasanayan sa pamamahala sa peligro
  • Ang patuloy na pag-unlad ng propesyonal (sa pamamagitan ng mga klase, sertipikasyon, kumperensya, workshop, at seminar) ay kailangan upang manatiling updated sa mga pagbabago sa regulasyon at pinakamahuhusay na kagawian sa industriya
  • Ang mga advanced na posisyon ay maaaring mangailangan ng master's degree at/o karagdagang mga sertipikasyon tulad ng:
  1. Certified Public Accountant (CPA)
  2. Certified Internal Auditor (CIA)
  3. Certified Regulatory Compliance Manager (CRCM)
  4. Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS)
  5. Certified Fraud Examiner (CFE)
  6. Certified Global Sanctions Specialist (CGSS)
MGA DAPAT HANAPIN SA ISANG UNIVERSITY
  • Maghanap ng mga kagalang-galang, kinikilalang mga programa sa kolehiyo sa pananalapi, accounting, o pangangasiwa ng negosyo, na may mga programang nagbibigay-diin sa mga regulasyon sa pananalapi, pag-audit, at pagsunod.
  • Magpasya nang maaga kung plano mong ituloy ang master's. Maaaring mas madaling makatapos ng bachelor's at master's sa parehong paaralan, marahil sa pamamagitan ng dual program.
  • Bilang karagdagan, isaalang-alang ang mga sumusunod:
  1. Mga halaga ng tuition (kabilang ang in-state versus out-of-state na mga rate ng tuition).
  2. Mga diskwento o opsyon sa scholarship.
  3. Kung ang tulong ng pederal ay makakatulong sa pagsakop sa mga gastos o hindi.
  4. Kung magpapatala sa isang on-campus, online, o hybrid na programa.
  5. Ang karanasan at mga nagawa ng faculty.
  6. Mga pagkakataon para sa internship o cooperative learning.
  7. Mga istatistika ng paglalagay ng mga nagtapos sa trabaho at mga detalye tungkol sa alumni network ng programa. 
Mga dapat gawin sa High School at College
  • Mag-aral ng mabuti sa math, finance, economics, statistics, business, physics, at computer science/programming classes
  • Magboluntaryo para sa mga aktibidad ng mag-aaral kung saan maaari kang mamahala ng pera at matuto ng mga praktikal na kasanayan
  • Isaalang-alang ang pag-aplay para sa mga part-time na trabaho sa accounting o pananalapi
  • Suriin ang mga pag-post ng trabaho nang maaga upang makita kung ano ang mga karaniwang kinakailangan. Kung alam mo kung saang kumpanya o employer mo gustong magtrabaho, hilingin na mag-iskedyul ng isang panayam na nagbibigay-impormasyon sa isa sa kanilang mga nagtatrabahong opisyal ng pagsunod upang matuto nang higit pa tungkol sa kanilang mga trabaho
  • Maghanap ng mga internship at mga karanasan sa kooperatiba sa kolehiyo
  • Subaybayan ang mga pangalan at impormasyon sa pakikipag-ugnayan ng mga taong maaaring magsilbing mga sanggunian sa trabaho sa hinaharap
  • Mag-aral ng mga aklat, artikulo, at video tutorial na nauugnay sa mga batas sa pananalapi. Makilahok sa mga online na grupo ng talakayan
  • Makipag-ugnayan sa mga propesyonal na organisasyon upang matuto, magbahagi, makipagkaibigan, at mapalago ang iyong network (tingnan ang aming listahan ng Mga Mapagkukunan > Mga Website)
  • I-knock out ang anumang mga nauugnay na certification sa lalong madaling panahon upang palakasin ang iyong mga kredensyal at gawin kang mas mapagkumpitensya sa market ng trabaho
Karaniwang Roadmap
Roadmap ng Opisyal sa Pagsunod sa Pinansyal
Paano makuha ang iyong unang trabaho
  • Kumuha ng ilang praktikal na karanasan sa trabaho sa ilalim ng iyong sinturon bago mag-apply, kung maaari. Magiging maganda sa isang aplikasyon ang mga trabahong nauugnay sa pananalapi, accounting, at negosyo
  • Hindi kailangan ng master para makapagsimulang magtrabaho sa larangang ito, ngunit maaaring mauna ka ng graduate degree sa kompetisyon
  • Ipaalam sa iyong network na naghahanap ka ng trabaho. Karamihan sa mga oportunidad sa trabaho ay natuklasan pa rin sa pamamagitan ng mga personal na koneksyon
  • Tingnan ang mga portal ng trabaho gaya ng Indeed , Simply Hired , at Glassdoor , pati na rin ang mga page ng karera ng mga kumpanyang interesado kang magtrabaho
  • Tingnan ang ilang online na mga template ng resume ng Opisyal sa Pagsunod sa Pinansyal para sa pag-format at mga ideya sa pagbigkas ng parirala
  • I-screen nang mabuti ang mga ad ng trabaho at mag-apply lang kung ganap kang kwalipikado. Isama ang mga keyword sa iyong resume, gaya ng:
  1. Pagsunod sa AML/KYC
  2. Artipisyal na Katalinuhan sa Pagsunod
  3. Mga Pamamaraan sa Pag-audit
  4. Teknolohiya ng Blockchain
  5. Mga Database ng Pagsunod
  6. Pagsusuri ng Data (Excel, Tableau, SPSS)
  7. Pagsusuri sa pananalapi
  8. Pag-uulat sa Pinansyal
  9. Mga Financial System (QuickBooks, SAP, Fiserv)
  10. Mga Panloob na Kontrol
  11. Mga Solusyon sa RegTech
  12. Regulatory Compliance Software (SAS, MetricStream, IBM OpenPages)
  13. Pamamahala ng Panganib (RSA Archer, RiskWatch)
  • Ang mga apprenticeship na may kaugnayan sa pananalapi o mga karanasan sa kooperatiba ay maaaring makatulong sa pagpasok ng iyong paa sa pintuan. Maganda ang hitsura nila sa mga resume at maaaring magbunga ng ilang personal na sanggunian para sa ibang pagkakataon
  • Lumipat sa kung saan ang pinakamaraming pagkakataon sa trabaho! Ang ilang mga estado na may pinakamataas na antas ng trabaho para sa mga trabaho sa pananalapi ay ang New York, California, Texas, Illinois, at Florida
  • Maraming malalaking kumpanya ang kumukuha ng mga nagtapos mula sa mga lokal na programa, kaya humingi ng tulong sa programa o career center ng iyong kolehiyo para sa pagkonekta sa mga recruiter at job fair
  1. Nag-aalok din ang mga career center ng tulong sa pagsulat ng resume at mock interviewing !
  • Tanungin ang mga dating guro at superbisor kung magsisilbi sila bilang mga personal na sanggunian. Huwag ibigay ang kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnayan nang walang pahintulot
  • Gumawa ng account sa Quora para magtanong ng mga tanong sa payo sa trabaho mula sa mga manggagawa sa larangan
  • Mga tanong sa panayam ng Financial Compliance Officer para ihanda ang iyong mga tugon. Maaaring kabilang sa mga halimbawang tanong ang: "Ano ang mga pangunahing balangkas ng regulasyon na dapat pamilyar sa isang Opisyal sa Pagsunod sa Pinansyal?" o "Paano mo pinangangasiwaan ang mga salungatan sa pagitan ng mga kinakailangan sa pagsunod at mga layunin ng negosyo?"
  • Magsuot ng angkop para sa tagumpay sa pakikipanayam sa trabaho! 

"Magkaroon ng isang mabisang resume na hindi lamang naglilista ng mga responsibilidad sa trabaho. Pag-usapan kung ano ang iyong ginawa, at kung gaano mo ito nagawa. Tumutok sa ACTION, EPEKTO, at RESULTA. Ano ang ginawa mo, ano ang nagawa nito para sa kumpanya , at kung ano ang huling resulta ng iyong mga aksyon. Ang iyong resume ay dapat hangga't kinakailangan upang kumbinsihin ang mambabasa na ikaw ang tamang tao para sa trabaho." Jarrett Wright Carson, Compliance Manager, Alaska USA FCU

Paano Umakyat sa Hagdan
  • Maging matatag at panatilihin ang iyong propesyonalismo sa lahat ng oras. Buuin ang iyong reputasyon bilang isang etikal na Financial Compliance Officer na nag-aalok ng mga magagawang ideya at solusyon sa mga problema
  • Patuloy na makinig at matuto mula sa iba pang mga batikang propesyonal upang maiwasan mo ang mga isyu na maaaring naranasan nila
  • Magpakita ng kahandaang umako ng higit na responsibilidad at harapin ang lalong kumplikadong mga gawain
  • Itigil ang karagdagang edukasyon at pagsasanay upang mapabuti ang iyong mga teknikal na kasanayan
  • Patuloy na palakihin ang iyong propesyonal na network. Dumalo sa mga kaganapan, kumperensya, at workshop
  • Humingi ng feedback mula sa mga superbisor at kasamahan upang matukoy ang mga lugar para sa pagpapabuti
  • Isaalang-alang ang paglipat o paglipat ng mga employer kung kinakailangan upang makamit ang mga layunin sa karera
  • Manatiling may kaalaman tungkol sa mga uso at pagbabago sa industriya sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga publikasyon ng industriya at pagsali sa mga propesyonal na asosasyon
  • Paunlarin ang iyong mga kasanayan sa pagsusuri upang suriin ang kumplikadong data at tukuyin ang mga potensyal na panganib sa pagsunod. Matuto tungkol sa mga bagong programa at teknolohiya
  • Linangin ang malakas na kasanayan sa komunikasyon upang maipaliwanag nang malinaw ang mga kumplikadong regulasyon sa iba't ibang stakeholder
  • Magpakita ng pamumuno sa pamamagitan ng pamumuno sa mga proyekto sa pagsunod, paggabay sa junior staff, at pag-aambag sa tagumpay ng iyong koponan
  • Maging nakatuon sa detalye sa pagsusuri ng mga dokumento, pagsubaybay sa mga aktibidad sa pagsunod, at pagtiyak na natutugunan ang lahat ng mga kinakailangan sa regulasyon.
  • Bumuo ng matibay na ugnayan sa mga regulatory body para mas maunawaan ang kanilang mga inaasahan at mapadali ang mas maayos na pagsunod sa mga audit at inspeksyon
  • Paunlarin ang kultura ng pagsunod sa loob ng iyong organisasyon sa pamamagitan ng pagsasanay sa mga tauhan, pagtataguyod ng etikal na pag-uugali, at pagtiyak na nauunawaan ng lahat ang kahalagahan ng pagsunod.

"Sakripisyo at Dedikasyon. Isakripisyo ang mga bagay na hindi mo kailangan o hindi dapat gawin para sa mga bagay na alam mong tutulong sa iyo na maging mas mahusay. Maging nakatuon sa iyong plano. Ang iyong plano ay makakatulong sa iyo na makamit ang iyong pangkalahatang mga layunin." Jarrett Wright Carson, Compliance Manager, Alaska USA FCU

Plano B

Ang mga Opisyal sa Pagsunod sa Pinansyal ay may propesyunal na responsibilidad sa pagpapanatiling sumusunod sa kanilang mga organisasyon sa maraming regulasyon. Minsan, nangyayari pa rin ang mga pagkakamali at ang mga kumpanya ay pinagmumulta o na-prosecut pa nga. Sa mga bihirang kaso, ang mga opisyal ng pagsunod mismo ay maaaring humarap sa personal na pananagutan kung nagkamali din sila. Bilang resulta, mahalagang timbangin ang mga gantimpala ng karera kasama ang mga potensyal na panganib nito!

Para sa mga gustong tuklasin ang mga alternatibong landas sa karera na umaasa sa mga katulad na kasanayan, tingnan ang aming listahan sa ibaba.  

  • Customs Broker
  • Espesyalista sa Pamamahala ng Dokumento
  • Environmental Compliance Inspector
  • Equal Opportunity Representative
  • Financial Analyst
  • Forensic Accountant
  • Inspektor ng Ari-arian ng Pamahalaan
  • Panloob na Auditor
  • Tagapamahala ng Quality Control Systems
  • Tagapamahala ng Regulatory Affairs
  • Tagapamahala ng Panganib
Mga Salita ng Payo

Ang Bank Compliance ay bahagi ng mas malaking grupo ng mga Financial Examiner. Ang lahat ay tungkol sa pagtulong sa negosyo na mag-navigate hindi lamang sa mga legal na komplikasyon, kundi pati na rin sa mga moral na komplikasyon. Kung ikaw ay isang indibidwal na gustong tumulong na maiwasan ang panloloko, o iba pang problema sa pananalapi, ito ay isang mahusay na landas sa karera. Ang mga indibidwal na ito, sa abot ng kanilang makakaya, ay makakatulong sa mga organisasyon na umunlad habang tunay na tinutulungan ang kanilang mga customer.

Kakailanganin mong maging mahusay sa mga legal na usapin, pati na rin magkaroon ng ilang kaalaman sa mundo ng pananalapi.

Newsfeed

Mga Online na Kurso at Tool