Tagapamahala ng Musika

Oras ng trabaho

• Maaaring magtrabaho ang mga Music Manager ng mga full-time na trabaho, na may ilang mabagal na panahon at ilang abalang trabaho. Gumugugol sila ng maraming oras sa telepono at pagsusulat ng mga email o pagpapadala ng mga mensahe, ngunit maraming mga tungkulin ang ginagawa sa labas ng karaniwang mga oras ng negosyo. Ang paglalakbay ay madalas na kinakailangan. 

Mga Karaniwang Tungkulin

• Tandaan, ang ilang mga tungkulin ng isang Music Manager ay paminsan-minsan ay nagkakapatong sa mga tungkulin ng isang ahente ng isang artist. Minsan, nagdodoble duty pa ang mga ahente bilang mga Music Manager. Gayunpaman, dapat na lisensyado ang mga ahente sa ilang partikular na estado, kaya dapat maging maingat ang mga Manager sa paggawa ng anumang mga tungkulin na nangangailangan ng lisensya.
• Maghanap ng mga musikal na akdang kakatawanin at makipag-ugnayan upang mag-alok ng mga serbisyo at magtatag ng kontrata sa pamamahala
• Serve as a central point of contact and “filter between the band and any third party”
• Mag-ingat sa pinansiyal na kalusugan ng aksyon at protektahan ang kanilang pinakamahusay na interes
• Mag-set up ng mga pagpupulong na may naaangkop na record label na A&R executive na maaaring gustong gumawa ng record deal
• Makipag-ugnayan sa mga ahente ng aksyon at mga promoter ng konsiyerto para mag-iskedyul ng mas maraming gig, mas magagandang lugar, mas malalaking tour package, at may magandang bayad na mga aktibidad na pang-promosyon
• Magmungkahi ng mga pagkakataon sa merchandising at marketing
• Promote the musical act (band or artist) to raise awareness and attract fans; maximize the potential of websites, YouTube channels, social media, newsletter campaigns, fan clubs, and other outreach
• Magmungkahi ng mga angkop na producer na kasosyo para sa pinakamahusay na mga sesyon ng pag-record na posible
• Suriin ang mga detalye ng kontrata at subaybayan ang mga kita ng mga artist (kabilang ang mga royalty). Tiyaking binabayaran sila
• Magbigay ng partikular na patnubay para sa pagsulong sa karera upang isama ang pagba-brand at marketing para sa mga album at paglilibot
• Pangasiwaan ang mga sponsorship ng brand at iba pang mga cross-promotional na pagkakataon na maaaring mapahusay ang visibility
• Manatiling up-to-date sa mga uso sa industriya upang makatulong na matiyak na ang mga kilos ay mananatiling may kaugnayan at sikat
• Ensure one’s own commissions are paid per the contract terms

1. For example, a Music Manager typically gets a percentage of “gross earnings (all income, fees, advances or royalties)” excluding certain expenses. They also receive a set commission “based on net income generated from live performances”

Mga Karagdagang Pananagutan

• Tumulong sa paglutas ng mga interpersonal na hindi pagkakaunawaan. Panatilihing nakatuon ang mga artist sa kanilang mga malikhaing gawain, kabilang ang pagsusulat ng mga bagong kanta, paghahanda para sa mga gig at tour, at paghahanda para sa mga studio recording session
• Sundin ang mga social media group na tumatalakay sa mga music act. Bigyang-pansin ang sinasabi ng mga tao tungkol sa kung ano ang gusto (o ayaw) nilang makita
• Bumuo ng matibay na relasyon sa mga artist, ahente, promoter, iba pang manager, at executive ng record label
• Manage fan and press requests; update press kits 

Soft Skills

• Pansin sa detalye
• Pagiging kompidensyal
• Pagkamalikhain
• Nakatuon sa layunin
• Entrepreneurial
• Inisyatiba
• Integridad
• Mga kasanayan sa pamumuno at pamamahala
• Multitasking
• Mga kasanayan sa negosasyon
• Organisasyon
• Pagkahilig sa musika
• pasensya
• Mapanghikayat
• Pagtugon sa suliranin
• Malakas na kasanayan sa komunikasyon
• Pagtutulungan ng magkakasama
• Pamamahala ng oras
• Magtiwala

Teknikal na kasanayan

• Mga relasyon sa artista
• Pag-unlad ng tatak
• Malawak na kaalaman sa maraming genre ng musika, artist, at trend
• Kamalayan sa kultura
• Pamilyar sa mga diskarte sa marketing ng konsiyerto
• Magandang "tainga" para sa musika
• Kaalaman sa mga kontrata sa entertainment at mga tour riders
• Logistics (tulad ng mga kaayusan sa paglalakbay, kabilang ang tuluyan, pagkain, at transportasyon)
• Mga press release
• Profit and loss statements and split points
• Pag-iiskedyul

• Sa sarili nagtatrabaho

Dapat tingnan ng mga Music Manager ang pinakamahusay na interes ng mga artist na kanilang kinakatawan. Higit pa ito sa mga agarang pananagutan sa pananalapi; ito ay isang pangmatagalang pagsisikap at nangangailangan ng isang tunay na pamumuhunan sa tagumpay ng mga artista. 

Ang mga musikero ay maaaring, kung minsan, ay mapili, magulo, o mahirap pangasiwaan. Maraming nagsisimula sa ganoong paraan kaya maaaring mahirap para sa kanila na masanay sa pagkakaroon ng Music Manager. Ang iba ay nagbabago sa paglipas ng panahon habang lumalaki ang kanilang katanyagan—at kita. Ang pamamahala sa mga gawaing may malaking kita ay maaaring maging mahirap, lalo na kung hindi sila sumasang-ayon sa payo ng kanilang Tagapamahala at nais nilang subukan at gawin ang mga bagay nang mag-isa. 

Some days may feel like a high-wire balancing act, trying to please the talent while telling them things they don’t want to hear. In recent times, many headliners have begun to break ties with their Music Managers, some after years of effective collaboration. This can turn into a financial problem for Managers who invested so much time in building up an act, only to be let go at the peak of their earnings. 

Music Managers are a vital part of the industry, and up-and-coming acts rely heavily on them to get their music heard and their shows booked. Managers charge up to 20% for their services and sometimes, as bands grow in popularity and start earning more income, they resent having to pay that same percentage to the Managers who helped them reach that point. When an artist decides to try and go it alone, they might fire their long-time Manager, which obviously hurts the Managers’ earnings. 

Another part of this trend is how modern music gets monetized. Consumers don’t buy full albums the way they used to. Instead, they might buy a single, or just pay for a music streaming service. That’s why music acts have started to rely more heavily on tours to earn a living, with concert ticket prices now soaring. This change has impacted how Music Managers earn their income. Previously, if an album were successful, they’d get their commission plus royalties for many years, but they don’t have that same ability to draw long-term royalties from live performances.  

Kahit na ang mga Music Manager ay pangunahing nakatuon sa negosyo, kailangan nilang talagang mahalin ang musika para magkaroon ng matagumpay na karera! Maaaring pumunta sila upang makita ang mga live na kaganapan sa musika sa paglaki at gusto nilang makilahok sa industriya mula sa murang edad. Ang ilan ay mga musikero mismo ngunit sa huli ay mas naaakit sa panig ng negosyo ng mga bagay. 

Dahil dapat palakaibigan sila at masigla sa sarili, ang mga Music Manager ay maaaring napakadaldal, karismatikong go-getters noong mga bata pa sila. Karamihan ay mga extrovert na maaaring magkaroon ng maagang trabaho sa marketing, sales, entertainment, o creative fields.