Mga spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Artist Manager, Music Agent, Talent Manager, Music Industry Manager, Artist Representative, Music Consultant, A&R Manager (Mga Artist at Repertoire), Music Business Manager, Artist Development Manager, Creative Manager, Booking Manager, Label Manager, Music Marketing Manager, Tour Manager , Tagapamahala ng Mga Promosyon ng Musika

Deskripsyon ng trabaho

Upang maging malaki ito sa industriya ng musika, kailangan ng mga musikero ang tulong ng mga propesyonal sa industriya. Una, kailangan nila ng tulong sa pagkakaroon ng exposure, para marinig ng mga audience ang kanilang musika at posibleng maging nagbabayad na mga tagahanga. Dito pumapasok ang mga lisensyadong Booking Agents, para mag-iskedyul ng mga gig at mag-ayos ng mga kontrata. Ngunit kapag nagsimula na ang isang musical act, oras na para makipag-ugnayan sa isang Music Manager (aka Artist Manager o Talent Manager). 

Ang mga manager ay maaaring, sa karamihan ng mga estado, ay magsilbi rin bilang mga ahente...ngunit ang kanilang trabaho ay higit pa doon. Mas nakatuon sila sa malaking larawan, tulad ng pagtulong sa pag-promote ng banda o artist at pag-aayos ng mga pagpupulong na may mga record label upang makagawa ng mga album. Ginagabayan ng mga Music Manager ang kanilang mga kliyente sa kanilang mga landas sa karera, na tinitiyak na bumuo sila ng isang matagumpay na imahe ng tatak at reputasyon. 

Gaya ng paliwanag ng producer na si Ben Yonas , “Karaniwan ay may punto sa yugto ng paglago ng isang artista kung saan nagiging sobra na ang paglikha ng musika AT pangangasiwa sa lahat ng negosyo. Sa kaibuturan nito, ang tungkulin ng Manager ay gabayan ang diskarte, ngunit ang mga Manager ay nagsisilbi rin bilang isang buffer sa labas ng mundo." Sa madaling salita, binibigyang-laya ng mga Music Manager ang kanilang mga kliyente na tumuon sa pagsusulat at pagganap ng kanilang musika.

Tandaan, may iba't ibang uri ng mga tagapamahala. Nakatuon ang profile na ito sa Mga Music Manager, na isang uri ng jack of all trade na nakikitungo sa pang-araw-araw na aktibidad ng isang artist, gayundin sa kanilang imahe at "brand." Mayroon ding mga tagapamahala ng negosyo, na humahawak ng higit pa sa pinansiyal na bahagi ng mga bagay. Maaaring hindi kailangan ng mas maliliit na gawain ang isang manager ng negosyo, habang ang mga malalaking aksyon ay maaaring magkaroon ng higit sa isang uri ng manager!

Mga Aspeto ng Kapaki-pakinabang sa Karera
  • Pangasiwaan ang mga karera ng mga artista at tagapalabas upang mapahusay ang kanilang tagumpay
  • Nag-aambag sa komersyal na tagumpay ng mga musikal na gawa, kabilang ang pag-promote ng mga ito at pagtulong na mapadali ang mga deal sa record
  • Pagpunta sa mentor ng mga performer na ang trabaho ay umaabot sa libu-libo o milyon-milyong mga tagahanga
  • Potensyal para sa kumikitang kita (maaaring kumita ng higit sa $164,500 ang mga nangungunang kumikita sa isang taon)
Ang Inside Scoop
Mga Pananagutan sa Trabaho

Oras ng trabaho

  • Maaaring magtrabaho ang mga Music Manager ng mga full-time na trabaho, na may ilang mabagal na panahon at ilang abalang trabaho. Gumugugol sila ng maraming oras sa telepono at pagsusulat ng mga email o pagpapadala ng mga mensahe, ngunit maraming mga tungkulin ang ginagawa sa labas ng karaniwang mga oras ng negosyo. Ang paglalakbay ay madalas na kinakailangan. 

Mga Karaniwang Tungkulin

Tandaan, ang ilang mga tungkulin ng isang Music Manager ay paminsan-minsan ay nagkakapatong sa mga tungkulin ng isang ahente ng isang artist. Minsan, nagdodoble duty pa ang mga ahente bilang mga Music Manager. Gayunpaman, dapat na lisensyado ang mga ahente sa ilang partikular na estado, kaya dapat maging maingat ang mga Manager sa paggawa ng anumang mga tungkulin na nangangailangan ng lisensya. 

  • Maghanap ng mga musikal na akdang kakatawanin at makipag-ugnayan upang mag-alok ng mga serbisyo at magtatag ng kontrata sa pamamahala
  • Maglingkod bilang sentrong punto ng pakikipag-ugnayan at " filter sa pagitan ng banda at anumang third party"
  • Mag-ingat sa pinansiyal na kalusugan ng aksyon at protektahan ang kanilang pinakamahusay na interes
  • Mag-set up ng mga pagpupulong na may naaangkop na record label na A&R executive na maaaring gustong gumawa ng record deal 
  • Makipag-ugnayan sa mga ahente ng aksyon at mga promoter ng konsiyerto para mag-iskedyul ng mas maraming gig, mas magagandang lugar, mas malalaking tour package, at may magandang bayad na mga aktibidad na pang-promosyon
  • Magmungkahi ng mga pagkakataon sa merchandising at marketing 
  • I-promote ang musical act (band o artist) upang mamulat at makaakit ng mga tagahanga; i-maximize ang potensyal ng mga website, channel sa YouTube, social media, newsletter campaign, fan club, at iba pang outreach
  • Magmungkahi ng mga angkop na producer na kasosyo para sa pinakamahusay na mga sesyon ng pag-record na posible
  • Suriin ang mga detalye ng kontrata at subaybayan ang mga kita ng mga artist (kabilang ang mga royalty). Tiyaking binabayaran sila
  • Magbigay ng partikular na patnubay para sa pagsulong sa karera upang isama ang pagba-brand at marketing para sa mga album at paglilibot
  • Pangasiwaan ang mga sponsorship ng brand at iba pang mga cross-promotional na pagkakataon na maaaring mapahusay ang visibility
  • Manatiling up-to-date sa mga uso sa industriya upang makatulong na matiyak na ang mga kilos ay mananatiling may kaugnayan at sikat 
  • Tiyakin ang sariling mga komisyon ay binabayaran ayon sa mga tuntunin ng kontrata
    • Halimbawa, ang Music Manager ay karaniwang nakakakuha ng porsyento ng “gross earnings (lahat ng kita, bayarin, advance o royalties)” hindi kasama ang ilang partikular na gastos. Nakatanggap din sila ng isang nakatakdang komisyon "batay sa netong kita na nabuo mula sa mga live na pagtatanghal"

Mga Karagdagang Pananagutan

  • Tumulong sa paglutas ng mga interpersonal na hindi pagkakaunawaan. Panatilihing nakatuon ang mga artist sa kanilang mga malikhaing gawain, kabilang ang pagsusulat ng mga bagong kanta, paghahanda para sa mga gig at tour, at paghahanda para sa mga studio recording session 
  • Sundin ang mga social media group na tumatalakay sa mga music act. Bigyang-pansin ang sinasabi ng mga tao tungkol sa kung ano ang gusto (o ayaw) nilang makita
  • Bumuo ng matibay na relasyon sa mga artist, ahente, promoter, iba pang manager, at executive ng record label
  • Pamahalaan ang mga kahilingan ng fan at pindutin; i-update ang mga press kit 
Mga Kasanayang Kailangan sa Trabaho

Soft Skills

  • Pansin sa detalye
  • Pagiging kompidensyal
  • Pagkamalikhain
  • Nakatuon sa layunin
  • Entrepreneurial 
  • Inisyatiba
  • Integridad
  • Mga kasanayan sa pamumuno at pamamahala 
  • Multitasking
  • Mga kasanayan sa negosasyon
  • Organisasyon
  • Pagkahilig sa musika
  • pasensya 
  • Mapanghikayat
  • Pagtugon sa suliranin
  • Malakas na kasanayan sa komunikasyon 
  • Pagtutulungan ng magkakasama
  • Pamamahala ng oras 
  • Magtiwala

Teknikal na kasanayan

  • Mga relasyon sa artista 
  • Pag-unlad ng tatak
  • Malawak na kaalaman sa maraming genre ng musika, artist, at trend
  • Kamalayan sa kultura
  • Pamilyar sa mga diskarte sa marketing ng konsiyerto
  • Magandang "tainga" para sa musika
  • Kaalaman sa mga kontrata sa entertainment at mga tour riders
  • Logistics (tulad ng mga kaayusan sa paglalakbay, kabilang ang tuluyan, pagkain, at transportasyon)
  • Mga press release 
  • Mga pahayag ng kita at pagkalugi at mga split point
  • Pag-iiskedyul
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Dapat tingnan ng mga Music Manager ang pinakamahusay na interes ng mga artist na kanilang kinakatawan. Higit pa ito sa mga agarang pananagutan sa pananalapi; ito ay isang pangmatagalang pagsisikap at nangangailangan ng isang tunay na pamumuhunan sa tagumpay ng mga artista. 

Ang mga musikero ay maaaring, kung minsan, ay mapili, magulo, o mahirap pangasiwaan. Maraming nagsisimula sa ganoong paraan kaya maaaring mahirap para sa kanila na masanay sa pagkakaroon ng Music Manager. Ang iba ay nagbabago sa paglipas ng panahon habang lumalaki ang kanilang katanyagan—at kita. Ang pamamahala sa mga gawaing may malaking kita ay maaaring maging mahirap, lalo na kung hindi sila sumasang-ayon sa payo ng kanilang Tagapamahala at nais nilang subukan at gawin ang mga bagay nang mag-isa. 

May mga araw na maaaring parang isang high-wire balancing act, sinusubukang pasayahin ang talento habang sinasabi sa kanila ang mga bagay na ayaw nilang marinig. Sa mga nakalipas na panahon, maraming headliner ang nagsimulang masira ang ugnayan sa kanilang mga Music Manager, ang ilan pagkatapos ng mga taon ng epektibong pakikipagtulungan. Ito ay maaaring maging isang problema sa pananalapi para sa mga Manager na nag-invest ng napakaraming oras sa pagbuo ng isang aksyon, para lang ma-let go sa tuktok ng kanilang mga kita.

Mga Kasalukuyang Uso

Ang mga Music Manager ay isang mahalagang bahagi ng industriya, at ang mga paparating na gawain ay lubos na umaasa sa kanila upang marinig ang kanilang musika at ma-book ang kanilang mga palabas. Ang mga manager ay naniningil ng hanggang 20% para sa kanilang mga serbisyo at kung minsan, habang lumalago ang mga banda at nagsimulang kumita ng mas maraming kita, naiinis sila na kailangang bayaran ang parehong porsyento sa mga Manager na tumulong sa kanila na maabot ang puntong iyon. Kapag nagpasya ang isang artista na subukan at gawin itong mag-isa, maaari niyang tanggalin ang kanilang matagal nang Manager, na halatang nakakasama sa mga kita ng mga Manager.

Ang isa pang bahagi ng trend na ito ay kung paano kumikita ang modernong musika. Ang mga mamimili ay hindi bumibili ng mga buong album tulad ng dati. Sa halip, maaari silang bumili ng isa, o magbayad lang para sa isang serbisyo ng streaming ng musika. Iyon ang dahilan kung bakit nagsimula nang mas umasa ang mga music act sa mga paglilibot para kumita, na tumataas na ngayon ang mga presyo ng ticket sa konsiyerto . Naapektuhan ng pagbabagong ito kung paano kumikita ang mga Music Manager. Dati, kung matagumpay ang isang album, makukuha nila ang kanilang komisyon at mga royalty sa loob ng maraming taon, ngunit wala silang ganoong kakayahan na gumuhit ng pangmatagalang royalties mula sa mga live na pagtatanghal.

Anong uri ng mga bagay ang kinagigiliwang gawin ng mga tao sa karerang ito noong bata pa sila...

Kahit na ang mga Music Manager ay pangunahing nakatuon sa negosyo, kailangan nilang talagang mahalin ang musika para magkaroon ng matagumpay na karera! Maaaring pumunta sila upang makita ang mga live na kaganapan sa musika sa paglaki at gusto nilang makilahok sa industriya mula sa murang edad. Ang ilan ay mga musikero mismo ngunit sa huli ay mas naaakit sa panig ng negosyo ng mga bagay. 

Dahil dapat palakaibigan sila at masigla sa sarili, ang mga Music Manager ay maaaring napakadaldal, karismatikong go-getters noong mga bata pa sila. Karamihan ay mga extrovert na maaaring magkaroon ng maagang trabaho sa marketing, sales, entertainment, o creative fields. 

Kailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • Walang mga partikular na rutang pang-edukasyon ang Mga Music Manager. Bilang abogado ng musika na si Kamal Moo, Esq. writes , "Kung gusto mong maging manager, humanap lang ng artist na handang kumuha sa iyo at, congratulations, manager ka."
  • Ang isang degree sa kolehiyo o hindi bababa sa ilang mga ad hoc na kurso sa musika, negosyo, at/o pagbebenta ay maaaring makatulong—ngunit karanasan ang kadalasang pinakamahalagang produkto
    • Bawat Zippia , 72% ng mga Music Manager ay may bachelor's, kahit na ang tinantyang bilang na ito ay maaaring mataas. Ang pinakakaraniwang hawak na degree ay negosyo, entertainment business, komunikasyon, at musika
    • Ang mga nangungunang tagapamahala ng negosyo ng musika ay madalas na mayroong MBA
  • Maraming Music Manager ang nagsisimula bilang mga intern o katulong sa loob ng industriya ng musika, na natututo ng mga lubid mula sa loob
  • Ang mga karaniwang paksa na dapat pamilyar ay kinabibilangan ng:
    • Mga relasyon sa artista 
    • Pagbu-book
    • Pag-unlad ng tatak
    • Mga diskarte sa pagba-brand, marketing, at pang-promosyon
    • Digital marketing
    • Mga kontrata sa entertainment
    • Logistics 
    • Mga relasyon sa media/pampubliko
    • Kaalaman sa musika
    • Mga pahayag ng kita at pagkalugi
    • Sikolohiya
    • Benta ng tiket
Mga bagay na hahanapin sa isang Unibersidad
  • Ang isang degree sa kolehiyo ay hindi palaging kinakailangan para sa larangan ng karera ngunit maghanap ng mga paaralan na nag-aalok ng mga major sa negosyo at musika. Palaging ihambing ang mga gastos sa matrikula at iba pang mga bayarin, at suriin ang iyong mga opsyon para sa mga scholarship at tulong pinansyal. Gayundin, tingnan ang mga alumni ng programa upang makita kung ilan ang nakapasok sa negosyo ng musika! 
Mga dapat gawin sa High School at College
  • Kailangang malaman ng mga Music Manager kung paano gumagana ang lahat sa industriya ng musika, kaya kailangan mong mag-aral ng maraming iba't ibang bagay at makakuha ng mas maraming praktikal na karanasan hangga't maaari! 
  • Kumuha ng mga klase sa musika sa mataas na paaralan upang matuto tungkol sa teorya, komposisyon, at pagsasaayos. Sanayin ang iyong mga kasanayan sa pandinig para magkaroon ka ng "tainga" para sa musika
  • Mag-sign up para sa mga klase o programa kung saan matututo ka tungkol sa mga benta, marketing, negosyo, mga legal na kontrata, pangkalahatang accounting, at sikolohiya 
  • Hasain ang iyong mga malambot na kasanayan, tulad ng pagbuo ng koponan, mapanghikayat na pagsasalita, pag-de-escalate at pagresolba ng salungatan, at mga diskarte sa negosasyon 
  • Basahin ang tungkol sa larangan ng karera ng Music Manager at pag-aralan ang mga career path ng mga sikat na manager at kung paano nila tinutulungan ang kanilang mga kliyente na mapalago ang kanilang mga karera
  • Makipag-ugnayan sa lokal na eksena ng musika at magsimulang makipag-ugnayan
  • Isaalang-alang ang pagsali sa isang banda at kumuha ng ilang gig sa nakapaligid na lugar upang makita kung ano ito mula sa pananaw ng iyong mga kliyente sa hinaharap 
  • Magboluntaryo sa mga lokal na lugar. Mag-apply sa mga internship kasama ang mga kumpanya ng pag-promote ng konsiyerto, mga ahensya ng talento, at iba pa sa industriya
  • Kung mayroon kang mga kaibigan sa isang banda, magboluntaryo na maglingkod bilang kanilang tagapamahala upang makakuha ng ilang pagsasanay
  • Dumalo sa mga konsiyerto at samantalahin ang bawat pagkakataon na makipag-usap sa mga miyembro ng banda, road at sound crew, ahente, manager, promoter, atbp. Alamin ang lahat ng iyong makakaya tungkol sa "behind-the-scenes"
  • Bigyang-pansin kung paano kumilos ang mga miyembro ng banda. Kung nag-iinarte sila, isipin kung paano mo haharapin ang sitwasyon kung ikaw ang manager nila
  • Pansinin kung aling mga banda ang tila nakakakuha ng pinaka masigasig na mga tugon mula sa mga tagahanga at kung alin ang nagpupumilit na kumonekta sa madla. Tandaan kung ano ang gumagana o subukang i-troubleshoot kung ano ang hindi gumagana
  • Makinig sa isang malawak na hanay ng musika. Mag-sign up para sa mga account sa streaming na mga serbisyo ng musika at tumutok sa iba't ibang istasyon para magkaroon ka ng exposure sa mga bagong artist at kanta
  • Pag-aralan ang bahagi ng negosyo ng industriya ng musika. Alamin kung paano gumagana ang mga record deal at kung paano gumagana ang mga statement ng kita at pagkawala . Tingnan ang mga site tulad ng Careers in Music para sa mga insight at payo mula sa mga insider
  • Makilahok sa mga online na forum ng talakayan at grupo. Magtanong at magtala tungkol sa mga kapaki-pakinabang na tip. Manood ng mga video sa YouTube mula sa mga tagaloob ng industriya
  • Matuto tungkol sa mga software program na tumutulong sa mga artist ng libro, gaya ng Gigwell
Karaniwang Roadmap
Roadmap ng Music Manager
Paano makukuha ang iyong unang trabaho
  • Kailangan ng mga Music Manager ng sapat na praktikal na karanasan sa industriya bago sila magsimulang mamahala ng mga banda. Kadalasan sila ay self-employed
  • Ang pagkakaroon ng may-katuturang musika, benta, o degree sa negosyo o sertipiko ay maaaring mapalakas ang iyong posibilidad ng mga artist na isinasaalang-alang ka, ngunit ang isang track record ng pagtulong sa iba ay mahalaga 
  • Ang mga Music Manager ay dapat na madalas na magsimula bilang mga katulong o boluntaryo upang makakuha ng karanasan hanggang sa magkaroon sila ng sapat na mga koneksyon at kasaysayan ng trabaho upang ilunsad ang kanilang sariling negosyo
  • Mag-apply sa mga nauugnay na trabaho sa mga lokal na lugar gaya ng mga cafe, club, sinehan, kumpanya ng pag-promote ng konsiyerto, ahensya ng talento, community center, seasonal festival, atbp.
  • Bumuo ng website, manatiling aktibo sa social media, magpa-print ng ilang business card, at simulan ang networking sa mga palabas para makilala ang mga manlalaro sa industriya ng live-music 
  • Napakahalaga na magkaroon ng malakas na koneksyon sa industriya. Maraming mga musical act ang hindi nag-a-advertise ng kanilang pangangailangan para sa isang manager, kaya maaaring kailanganin mong gumawa ng outreach sa mga bagong banda na nakita mo at interesado kang makatrabaho. Mahalaga rin ang mabuting salita-ng-bibig 
  • Lumipat sa mga lungsod na may maraming live music venue 
  • Humingi sa lahat ng mga tip o koneksyon na maaaring makatulong sa iyo
  • Tanungin ang mga kliyente o guro kung handa silang magsilbi bilang mga personal na sanggunian o magsulat ng mga testimonial tungkol sa iyong trabaho 
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Ang mga Music Manager ay kumikita ng mga komisyon, kaya kung mas mahusay ang iyong mga kliyente, mas mahusay ang iyong gagawin!
  • Maglaan ng mga oras upang matulungan ang mga kliyente na mahanap ang uri ng tagumpay na hinahanap nila
  • Unawain ang mga naaangkop na batas na nauugnay sa mga lisensyadong ahente at tagapamahala sa mga estado kung saan ka nagtatrabaho. Alamin ang iyong mga obligasyon at limitasyon, ibig sabihin, kung ano ang legal mong magagawa o hindi
  • Bumuo at mapanatili ang matibay na relasyon sa lahat ng miyembro ng isang musical group. Kunin ang kanilang tiwala at palaging kumilos nang nasa isip ang kanilang pinakamahusay na interes! 
  • Kilalanin ang kanilang mga personalidad at quirks at alamin kung paano sila hikayatin, kung kinakailangan
  • Panatilihin ang malapit na ugnayan sa mga ahente ng artist, promoter, iba pang manager, direktor ng festival, at executive ng record label. Alagaan ang mahahalagang relasyong ito dahil maaaring tumagal sila ng maraming taon!
  • Panoorin ang mga pagbabago sa personalidad at pag-uugali habang nagiging mas sikat ang mga kliyente. Ang ilan ay maaaring magsimulang magalit na pinamamahalaan o sinabihan kung ano ang gagawin—kahit na ito ay para sa kanilang pinakamahusay na interes
    • Maraming mga artista ang nakikipaglaban sa mga pagkagumon na nakakasagabal sa kanilang personal at propesyonal na buhay. Dapat tulungan ng mga Music Manager ang kanilang mga kliyente na malampasan ang kanilang mga problema sa pag-abuso sa substance
    • Nakakasagabal din ang mga artista sa legal system minsan. Maaari silang maaresto , maakusahan ng paglabag sa copyright , idemanda ng mga tagahanga , o masangkot sa iba pang mga uri ng demanda . Ang mga tagapamahala, sa tulong ng mga abogado, ay dapat subukang itaboy ang kanilang mga kliyente mula sa problema at bumalik sa kurso nang may kaunting pinsala sa reputasyon hangga't maaari.
  • Bigyang-pansin ang mga detalye ng mga kontrata. Siguraduhin na ang mga banda ay maayos na inaalagaan at nakukuha ang kanilang kailangan 
  • Maghanap ng mga mapagkakakitaang cross-promotional na pagkakataon, at maging maingat sa mga scammer at manloloko 
  • Palaging patuloy na matuto ng mga bagong bagay dahil umuunlad ang industriya salamat sa mga serbisyo ng streaming
  • Sumali sa mga organisasyon at lumahok sa mga kaganapan sa industriya ng musika tulad ng Aspen Live at SXSW . Iposisyon ang iyong sarili bilang isang kilalang at iginagalang na propesyonal

Gaya ng sinabi ng business coach na si Rasheed Ogunlaru , “Sa negosyo, sport, entertainment at higit pa sa isang ideya ay katumbas ng halaga. Ang lakas, pagsisikap, hilig, talento, katatagan, diskarte, katatagan at pagiging maparaan upang maabot ito at gumawa ng isang bagay ay sulit sa lahat."

Plano B

Ang industriya ng musika ay napakahirap pasukin—at mas mahirap para sa Mga Music Manager dahil sa halip na mag-aplay para sa mga trabaho, dapat silang maghanap ng sarili nilang mga kliyente! Mahirap makakuha ng mga banda na magtiwala sa iyo na pamahalaan ang mga ito kapag wala kang karanasan. Gayunpaman, ang parehong ay maaaring sinabi para sa maraming mga trabaho sa musika. 

Kung interesado kang tuklasin ang ilang alternatibong karera sa negosyo ng entertainment, nasa ibaba ang ilang dapat isaalang-alang! 

  • Kinatawan ng A&R
  • Tagapamahala ng Advertising at Promotions
  • Audio Engineer
  • Espesyalista sa Audio-Visual
  • Mga Booker/Talent Buyers, Music
  • Business Affairs sa Libangan
  • Choreographer
  • kompositor
  • Tagapamahala ng Concert Hall
  • Abogado sa Libangan
  • Marketing sa Libangan
  • Musikero
  • Tagagawa ng Musika
  • Supervisor ng Musika
  • Guro sa musika
  • Direktor ng Music Video
  • Espesyalista sa Public Relations
  • Sound Engineer
  • Tagapamahala ng Studio
  • Direktor ng TV

Newsfeed

Mga Online na Kurso at Tool